IN VIVO BVA
In Vivo BVA è una filiale del gruppo BVAIn progress under maintenance under maintenance
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Ambizione - Impegno – Soddisfazione personale – Lavoro di squadra
Questi sono i valori fondamentali promossi dalla nostra direzione come nel caso di una squadra sportiva
Partendo dalla convinzione che l'ambizione sia fonte di stimoli e che lavorando insieme l'intelligenza e l'innovazione si moltiplichino, il Gruppo BVA ha adottato una politica delle Risorse Umane volta a fare del personale uno dei pilastri del successo del suo progetto strategico:
"Le persone fanno la differenza … perché le persone sono diverse".
I nostri collaboratori sono quindi alla base del successo e della strategia del gruppo.
La nostra politica delle Risorse Umane consiste nel mantenere un equilibrio economico e sociale e nell'individuare, reclutare e legare a noi persone di talento. Questo richiede una gestione ottimale delle performance e il sostegno alla crescita personale dei nostri collaboratori.
La soddisfazione personale dei collaboratori favorisce l'iniziativa e lega le persone all'azienda.
Attraverso un lavoro di équipe ben organizzato, ciascuno contribuisce alle performance del Gruppo BVA e partecipa alla costruzione di un futuro comune facendo proprio lo spirito BVA ed essendo orgoglioso di farne parte.
BVA ha adottato una politica di gestione delle carriere di sicuro interesse, offrendo possibilità diversificate all'interno dei vari settori di competenza e favorendo la mobilità funzionale e geografica, anche all'estero.
Alcuni dei nostri manager tengono corsi e conferenze nelle scuole con le quali abbiamo rapporti privilegiati, in modo da partecipare alla formazione dei nostri talenti del domani.
Inoltre, invitiamo gli studenti interessati alle nostre professioni a effettuare uno stage al termine degli studi all'interno delle nostre équipe per conoscere gli incarichi che un domani potrebbero essere loro affidati.
La Politica delle Risorse Umane
Chiamare a raccolta esperti in Francia e all'estero
Ambizione - Impegno – Soddisfazione personale – Lavoro di squadraQuesti sono i valori fondamentali promossi dalla nostra direzione come nel caso di una squadra sportiva
Partendo dalla convinzione che l'ambizione sia fonte di stimoli e che lavorando insieme l'intelligenza e l'innovazione si moltiplichino, il Gruppo BVA ha adottato una politica delle Risorse Umane volta a fare del personale uno dei pilastri del successo del suo progetto strategico:
"Le persone fanno la differenza … perché le persone sono diverse".
I nostri collaboratori sono quindi alla base del successo e della strategia del gruppo.
La soddisfazione personale dei collaboratori favorisce l'iniziativa e lega le persone all'azienda.
Attraverso un lavoro di équipe ben organizzato, ciascuno contribuisce alle performance del Gruppo BVA e partecipa alla costruzione di un futuro comune facendo proprio lo spirito BVA ed essendo orgoglioso di farne parte.
Possibilità di carriera
BVA ha adottato una politica di gestione delle carriere di sicuro interesse, offrendo possibilità diversificate all'interno dei vari settori di competenza e favorendo la mobilità funzionale e geografica, anche all'estero.
Collaborazione con le scuole
Alcuni dei nostri manager tengono corsi e conferenze nelle scuole con le quali abbiamo rapporti privilegiati, in modo da partecipare alla formazione dei nostri talenti del domani.
Inoltre, invitiamo gli studenti interessati alle nostre professioni a effettuare uno stage al termine degli studi all'interno delle nostre équipe per conoscere gli incarichi che un domani potrebbero essere loro affidati.